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4月6号微信提出离职,中途不想离职,后期5.6号领导与我们说我们可以不用来了,工资只结到6号,我们没
更新时间:2016-05-18 05:52:27
问题描述:
4月6号微信提出离职,中途不想离职,后期5.6号领导与我们说我们可以不用来了,工资只结到6号,我们没有填写任何离职申请单,,请问,我们可以提交劳动仲裁么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘晶晶律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,你已经提出离职了,这是不能轻易反悔的,微信可以作为证据使用,自己离职是没有经济补偿的,申请劳动仲裁意义不大。
2016.05.16 17:05:43
点赞
但是我没有填写任何书面形式的离职申请单
2016.05.16 17:17:41
你好,离职申请不限于书面或口头,口头辞职现在社会上也不少,除非你单位在规章制度里有写明说员工此致需书面申请。
2016.05.16 17:32:47
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你已经提出离职了,这是不能轻易反悔的,微信可以作为证据使用,自己离职是没有经济补偿的,申请劳动仲裁意义不大..
2016.05.16 20:42:48
点赞
微信上的也可以做为证据影响仲裁么?
2016.05.17 09:34:34
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016.05.16 17:09:28
点赞
微信可以做为一个主动离职的证据么?
2016.05.16 17:18:58
刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以的。。。
2016.05.16 18:05:12
点赞
这种情况可以对仲裁结果有影响么
2016.05.16 18:57:16
庄延坤律师
服务地区:辽宁-沈阳
已经离职了,提劳动仲裁意义不大
2016.05.16 22:32:00
点赞
白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
已经离职了,提劳动仲裁意义不大...
2016.05.17 08:34:26
点赞
林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!微信可以作为你主动辞职的证据,没有必要申请劳动仲裁。
2016.05.17 19:38:49
点赞
精诚律师
服务地区:辽宁-沈阳
微信提出也算数的
2016.05.18 05:52:27
点赞
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