7月20日向厂里提出辞职,经理不批。所以我准备8月3号直接不

更新时间:2015-08-03 14:41:35
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7月20日向厂里提出辞职,经理不批。所以我准备8月3号直接不要7月的工资离厂。现在厂里6月份的工资不发给我怎么办
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6、7、8、9月,工厂不景气,要求员工在月底才发一个月。我27号离开了,今天6月份没有给工厂的员工发
辞职了公司不给发工资的处理办法:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求
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没有签订劳动合同,我6月15日提出干到7月15号辞职,然后8月份应当发7月1日到7月15日的工资老板
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,我6月1日辞职,部门领导签字,然后因为公司人员紧张,7月底,8月份没去上班,现在公司不给6月和
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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现在我有急事要辞职,在上个月6月16日的时候我跟班长说辞职,答应我7月10日可以走人,那时他并没要求
口头提出也有效,一般情况下,提前一个月提出辞职就可以了,不需要承担合同违约责任。
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我于2012年7月20号进厂,于13年3月15向主任口头辞职。17号向经理辞职,他们不批。我于30号
你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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