公司员工要求继续上班,公司要求全员待岗违法吗

更新时间:2016-05-16 11:49:47
问题描述:
公司员工要求继续上班,公司要求全员待岗违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以申请劳动仲裁,希望帮到您
    2016.05.16 11:49:47
    点赞
  • 魏健律师
    服务地区:山东-临沂
    待岗只要给钱,也行
    2016.05.16 09:05:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面要求员工待岗,以前没有协商,违法吗?
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗,未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工待岗合法吗是我不想干了
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗,未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
待岗期间,公司忽然通知待岗员工每天去公司报道学习,员工有权拒绝吗?如果拒绝的话公司会如何处理?
这种待岗学习培训无正当理由应当参加,无故缺勤到一定程度公司可以解除合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有权要求员工停薪待岗吗?
你好。要结合具体情况才好分析。可以拒绝。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位要求待岗
如果有个岗位你当然要回去上班 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。省内可致电,省外QQ或邮
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我待岗是否合法
最重要的是,你要收集公司要求你待岗的书面的资料。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
贾春林律师
近期帮助 1939 人
画分责任我们不认可
5分钟前
黄文基律师
近期帮助 1215 人
快递包装有问题,需要我接电话核实具体情况怎办?
13分钟前
高宏图律师
近期帮助 33043 人
有人捏造事实损害我的个人名誉
14分钟前
高宏图律师
近期帮助 33043 人
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
15分钟前
刘丽艳律师
近期帮助 4969 人
别人欠我钱一直拖着不还怎么办
26分钟前
党东月律师
近期帮助 1352 人
你好,我家小猫在同一家宠物医院打了三针疫苗,但是对方不给我疫苗本,怎么办
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15404 人
我那个医保断交三个月后面又开始交了,现在医保卡余额只显示后面的余额一千多块,这个还能追回吗。
31分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15404 人
我那个医保断交3个月,后面又交了一年多,现在我医保卡余额只有一千多,前面五年的余额没有了,这个怎么处
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询