我在工作中，造成无名指前端粉碎性骨折，这样公司应当咋样赔偿，发生这样的事故，如果老板把我开除咋办

更新时间：2016-05-15 23:18:42

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我在工作中，造成无名指前端粉碎性骨折，这样公司应当咋样赔偿，发生这样的事故，如果老板把我开除咋办

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张兵律师
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您好，属于工伤的，建议先申请认定工伤，然后根据劳动能力鉴定结论申请劳动仲裁，要求单位支付工伤待遇。如需帮助，可联系

2016.05.12 14:43:38

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徐静律师
服务地区：湖北-武汉 135-5433-8072

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你好，属于工伤，可以先收集材料申报工伤，之后进行伤残鉴定要求单位赔偿。

2016.05.12 16:09:36

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卞煜波律师
服务地区：江苏-常州

您好，建议申请工伤认定、劳动能力鉴定，要求工伤赔偿。如需帮助，可联系。

2016.05.12 08:58:52

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宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州

如单位因发生工伤事故将你开除是违法的。你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级要求工伤赔偿。

2016.05.12 09:05:03

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

你好，申请工伤认定后要求赔偿，开除你还可以主张其他赔偿

2016.05.12 09:10:12

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高丽律师
服务地区：江苏-常州

你好，解答如下：你这种情况，属于工伤，可以要求工伤待遇，即使老板把你开除，也不影响你要求赔偿

2016.05.12 09:21:52

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苏怀斌律师
服务地区：江苏-常州

你好，申报工伤。

2016.05.13 22:18:51

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夏军律师
服务地区：江苏-无锡

属于工伤，建议先申请工伤认定，再鉴定后赔偿。开除也不影响赔偿。

2016.05.15 23:18:42

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