我是今年3月份劳动合同到期，我填写了一份续签合同的意向书，但后来不想在这家工作了，就没有续签劳

更新时间：2016-05-14 18:44:00

问题描述：

你好，我是今年3月份劳动合同到期，我填写了一份续签合同的意向书，但后来不想在这家工作了，就没有续签劳动合同，现在是5月份了，向单位提出辞职，单位不予办理离职手续，不同意辞职，不安排办理交接，请问这种情况下我可否不打招呼直接走人？

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顾倩律师
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2016.05.11 11:43:43

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刘哲律师
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您可以提前30天向用人单位书面提出辞职，如果用人单位无故拖延，您可以离职并且不承担责任

2016.05.14 18:44:00

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宋超律师
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如果合同到期，您可以离职

2016.05.11 11:44:03

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徐卫东律师
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协商不成，申请劳动仲裁

2016.05.11 11:46:57

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您好，您可以离职并且不承担责任

2016.05.11 11:50:06

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王争律师
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您好，您可以提前30天向用人单位书面提出辞职，如果用人单位无故拖延，您可以离职并且不承担责任。

2016.05.11 11:43:31

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付新岭律师
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您好一般需要提前一个月书面形式通知

2016.05.11 11:47:59

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曾兵律师
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提前30天书面通知用人单位

2016.05.11 11:53:44

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姚志斗律师
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你好，不可以，建议提起劳动仲裁。需要具体帮助可以电话联系

2016.05.11 12:55:03

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议你们协商解决，希望帮到您

2016.05.11 15:43:21

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陈德新律师
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你好，建议协商解决。

2016.05.11 16:30:51

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王汉勇律师
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你好，可以的。

2016.05.11 20:57:40

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

合同到期，可以选择离职。你们之间已存在实际的劳动关系，建议提前一个月提出离职。

2016.05.12 12:47:27

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