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单位要求提前一个月提出离职,我提前一周提出离职然后离职了,单位扣除我一个月的工资合法吗?
更新时间:2016-05-12 13:05:39
问题描述:
您好 单位要求提前一个月提出离职,我提前一周提出离职然后离职了,单位扣除我一个月的工资合法吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林璐律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9013-8656
咨询我
朋友,你好!劳动者提前一个月书面提出辞职,可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,用人单位没有法定理由,扣除劳动者一个月的工资是违反法律规定的,可以向劳动监察部门投诉。
2016.05.11 12:25:03
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是不合法的。
2016.05.12 13:05:39
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戴志尧律师
服务地区:辽宁-沈阳
根据劳动合同法规定,要提前一个月提出离职,但单位扣一个月工资也是不合理的
2016.05.11 09:27:44
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可不可以具体指出公司违反了那些
2016.05.11 09:44:53
用人单位应当及时、足额向劳动者发放劳动报酬,公司扣除工资的行为不合理
2016.05.11 15:21:21
夏辉律师
服务地区:辽宁-沈阳
不合法,单位无权扣你的工资
2016.05.11 09:35:13
点赞
可不可以帮我指出那些不合理得地方
2016.05.11 10:13:11
不合法,单位没有权力扣除工资
2016.05.22 21:41:45
隋新律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016.05.11 13:21:48
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白雪律师
服务地区:辽宁-锦州
不合法,单位无权扣你的工资..
2016.05.11 14:40:34
点赞
林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!双方都违法。
2016.05.11 19:42:30
点赞
那我的工资要不回来了呗
2016.05.12 07:30:17
庄延坤律师
服务地区:辽宁-沈阳
单位不合法
2016.05.11 22:40:44
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