单位要求提前一个月提出离职,我提前一周提出离职然后离职了,单位扣除我一个月的工资合法吗?

更新时间:2016-05-12 13:05:39
问题描述:
您好 单位要求提前一个月提出离职,我提前一周提出离职然后离职了,单位扣除我一个月的工资合法吗?
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  • 林璐律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    朋友,你好!劳动者提前一个月书面提出辞职,可以解除劳动关系。根据《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,用人单位没有法定理由,扣除劳动者一个月的工资是违反法律规定的,可以向劳动监察部门投诉。
    2016.05.11 12:25:03
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  • 戴志尧律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    根据劳动合同法规定,要提前一个月提出离职,但单位扣一个月工资也是不合理的
    2016.05.11 09:27:44
    点赞
    可不可以具体指出公司违反了那些
    2016.05.11 09:44:53
    用人单位应当及时、足额向劳动者发放劳动报酬,公司扣除工资的行为不合理
    2016.05.11 15:21:21
  • 夏辉律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不合法,单位无权扣你的工资
    2016.05.11 09:35:13
    点赞
    可不可以帮我指出那些不合理得地方
    2016.05.11 10:13:11
    不合法,单位没有权力扣除工资
    2016.05.22 21:41:45
  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    2016.05.11 13:21:48
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    不合法,单位无权扣你的工资..
    2016.05.11 14:40:34
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!双方都违法。
    2016.05.11 19:42:30
    点赞
    那我的工资要不回来了呗
    2016.05.12 07:30:17
  • 庄延坤律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    单位不合法
    2016.05.11 22:40:44
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是不合法的。
    2016.05.12 13:05:39
    点赞
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突然离职公司有权扣我工资吗
突然离职公司有权扣我工资吗
劳动合同纠纷 73290
书面一个月提出离职,单位不办离职
协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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现在要离职单位提出要求提前一个月打招呼。我想知道我这个可以提前离职么?她要是扣我工资杂么办?
你好,协商无果,申请劳动仲裁,要求补缴社保,支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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离职一定要提前一个月提出吗?
你说的有理,可以仲裁。
全部2个答案 >
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