请问企业长期合同工解除有哪些补偿

更新时间:2016-05-10 09:34:52
问题描述:
我是一名长期企业合同工25年工龄,因患抑郁症,在治疗中。1.能病退吗?需要哪些手续证明。2.解除劳动关系有哪些补偿。谢谢。
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8位律师解答
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    2016.05.10 08:48:30
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    建议您咨询社保部门
    2016.05.09 19:46:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    咨询社保部门
    2016.05.09 19:35:09
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1042563 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,要求办理病退
    2016.05.09 19:01:06
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请做医疗鉴定,要求办理病退。。
    2016.05.09 18:55:05
    点赞
    在哪里做医疗鉴定
    2016.05.09 19:08:00
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    工作每满一年支付一个月工资
    2016.05.09 19:05:03
    点赞
    能办理病退吗?需要哪些条件、走哪些程序。谢谢了!
    2016.05.09 19:26:14
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以咨询社保部门。
    2016.05.09 19:17:26
    点赞
  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 单倍经济补偿金
    2016.05.10 09:34:52
    点赞
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单位解除绝证员工能得那些补偿
没工作满一年给一个月的工资
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同单位应该给补偿有哪些
可以到劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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企业解除劳动合同是否有补偿
不合理,公司违法解除合同,可要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部3个答案 >
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