企业解除劳动合同是否有补偿
更新时间：2010-07-27 20:37:20
问题描述：
本人于2010年收到公司书面通知上班至7月23日，请办理相关手续及8月15日到财务部领取工资，另口头通知只有7月份23天工资及800元的补偿。本人是在2005年2月份开始在此公司工作，到2008年和2009年都签过一份劳动合同，合同劳动报酬是这样写的（月工资4000元=基本工资800元+职位津贴1500元+加班工资1700元，另本人于2008年收过老板5万元作为进厂时口头承诺的奖金，请问现在800元的补偿合理吗？
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