解除劳动合同是否有补偿？

更新时间：2012-12-23 09:48:03

问题描述：

本人在一家用人单位工作7年,用人单位说效益不好跟我解除劳动工合同,是否有补偿?

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可以要求单位按劳动合同法补偿，协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，可要求7个月的工资作为经济补偿金，以及是否有未上的社保，及加班费等，另外，单位如果没有和你签劳动合同，可要求支付双倍工资。具体情况可来电，或当面细谈。

2012.12.21 10:28:37

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。

2012.12.21 09:40:13

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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可以主张

2012.12.21 09:19:13

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要看具体情况，一般应该有

2012.12.21 10:47:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

您好，赔偿14个月的工资，以上一年度的平均工资为标准。

2012.12.21 09:13:04

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陈珺律师
服务地区：北京-北京

有补偿。应当是7个月的工资。

2012.12.21 09:25:59

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崔亮律师
服务地区：北京-北京

你好，有补偿！

2012.12.21 09:31:20

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

可以要求7个月经济补偿金。

2012.12.21 09:48:25

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刘帅军律师
服务地区：北京-北京

如果用人单位无正当理由解除劳动合同，应支付你14个月的赔偿金。

2012.12.21 09:52:32

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王同林律师
服务地区：北京-北京

应该有补偿。

2012.12.21 09:58:18

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

有补偿。

2012.12.21 10:03:21

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李同红律师
服务地区：北京-北京

可以要求7个月经济补偿金。

2012.12.21 10:45:18

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邢珂铭律师
服务地区：北京-北京

应该经济补偿

2012.12.21 13:56:09

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王增辉律师
服务地区：北京-北京

单位裁员应支付经济补偿金。

2012.12.21 14:49:26

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

7个月的工资。

2012.12.21 23:15:13

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高丽姣律师
服务地区：北京-北京

你好！可以要求双倍赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。

2012.12.22 23:42:43

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袁波律师
服务地区：北京-北京

单位违法解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。我在通州，有事可联系。

2012.12.23 09:48:03

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