未满合同被辞退

更新时间:2016-05-07 21:59:21
问题描述:
未满合同被辞退 一年合同已工作8个月 原因不明 合同也没有都在公司那里 请问有什么赔偿吗 求帮助
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3位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法解除劳动关系的,可以要求支付2个月工资的赔偿。
    2016.05.06 23:30:13
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  • 黎鹏俊律师
    服务地区:广东-广州
    可以获得赔偿
    2016.05.06 23:16:49
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    向劳动局投诉的。
    2016.05.07 21:59:21
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用人单位在没有合同向前题下辞退我做满十一个月请问我有什么可以补偿的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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这个月4月10日被老板开除了,没有任何理由一直没签劳动合同,请问能得到什么赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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合同没到期 被公司辞退有些什么补偿 合同是签一年的 请问能有什么赔偿
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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合同未满离职
您好,根据您叙述的情况,提前一个月通知单位就不需要承担违约责任。
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合同未满,被辞退
公司这样解雇你们应向你们支付经济补偿金,如果是违法的应支付赔偿金.最好是委托律师来办理.
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合同未满辞职
可以。要退。 跟学校协商,最好用书面材料的方式沟通,学校不听,叫他们去学下劳动合同法,并反映到劳动监察那去。
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无合同,工作未满一年被辞退
可要求未签合同期间的双倍工资,注意掌握相关证据。
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