我现在在一家私人餐饮餐馆上班,从2016年2月10号上班,已经上班快三个月了,没有劳动合同,今

更新时间:2016-07-04 06:14:59
问题描述:
您好,我现在在一家私人餐饮餐馆上班,从2016年2月10号上班,已经上班快三个月了,没有劳动合同,今天是2016年的5月5号我跟老板说了下个月我要走给你一个月的找人时间,这样一说老板和我发生了争执差点打了起来,我知道不能动手打人所以双方都没有动手,如果下个月要走的话可能会带来一些不必要的麻烦,所以我问问如果到时候我不辞而别的去劳动局去告老板会不会触犯法律?
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4位律师解答
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  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    到期可以走接走人。
    2016.05.08 15:19:28
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  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    这是你的权利的
    2016.05.06 16:28:06
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  • 臧高韵律师
    服务地区:上海-上海
    联系友好协商
    2016.05.08 17:06:39
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    请问当时是我口头辞职的,需要书面辞职吗?
    2016.05.10 10:58:05
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    这是你的权利的
    2016.07.04 06:14:59
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我我现在在一家私人餐饮餐馆上班,从2016年2月10号上班,没有劳动合同,现在已经工作快三个月
你最好和老板协商解决,如果你不辞而别,你的工资会有问题,如果老板有违法行为你可以投诉。
全部3个答案 >
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我在一家私人公司工作,5月19日辞职不做了,到现在为止
你好,通过自行维权解决,或者委托律师出具解决方案。
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各位律师您们好,请问我在私人开的浴足店上班,没签合同,工作了快两个月,22号那天体假,23号来的时候
为了更好的维护你的合法权益,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题,请你致电
全部7个答案 >
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我在一家小厂上班快两个月,因为上班之前说
 如果不给工资,可以去劳动局投诉。
全部2个答案 >
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