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请问一下,我从2015年12月入职到2016年4月辞职,公司发工资扣了一部分说是辞职员工不能享有
更新时间:2016-05-05 15:46:15
问题描述:
请问一下,我从2015年12月入职到2016年4月辞职,公司发工资扣了一部分 说是辞职员工不能享有公司的福利年假,也就是2月发的是全勤,对于辞职员工要扣除8天的工资合法吗?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何龙律师
服务地区:湖北-武汉
不合法,公司无法以这个理由克扣工资。您可以找公司协商,协商不成可以找劳动监察大队投诉。
2016.05.05 10:28:57
点赞
邓普云律师
服务地区:湖北-武汉
158-9756-4299
咨询我
您好,您签订的劳动合同是怎样约定的?
2016.05.05 10:39:50
点赞
签订的是学校的三方协议
2016.05.05 11:24:10
三方协议有约定扣工资的内容吗?
2016.05.05 11:25:56
没有没有提到这方面的
2016.05.05 11:27:22
那公司的行为是不合法的,可以申请劳动仲裁也可以到劳动监察大队投诉。
2016.05.05 11:31:45
刘琬琳律师
服务地区:湖北-武汉
134-0710-1785
咨询我
您好,公司是否有相关规章制度?
2016.05.05 10:26:29
点赞
这个公司根本没有跟我们说过
2016.05.05 10:32:23
刘庆才律师
服务地区:广西-桂林
137-3772-9205
咨询我
公司扣工资不合法
2016.05.05 10:03:21
点赞
郁鸿生律师
服务地区:湖北-武汉
您好,不合法,您可以申请劳动仲裁。
2016.05.05 09:41:46
点赞
谢谢,我会跟公司协商的
2016.05.05 10:35:03
合同律师
服务地区:湖北-武汉
您好,这是不合法的,您是能够享受福利年假的,要按照年假的工资标准来计算工资
2016.05.05 09:57:28
点赞
嗯嗯,谢了我知道了
2016.05.05 10:35:29
不用谢啊,欢迎以后有法律问题,继续咨询!
2016.05.05 10:48:30
张君律师
服务地区:湖北-武汉
工作未满一年不能享受年休假
2016.05.05 10:20:49
点赞
那意思是扣工资是合法的?
2016.05.05 10:33:09
扣工资不合法
2016.05.05 10:35:25
扣工资不合法
2016.05.05 11:25:18
曹乐维律师
服务地区:湖北-武汉
您好,请问您有没有签订劳动合同?
2016.05.05 10:27:51
点赞
学校的三方协议,这个可以吗
2016.05.05 11:24:53
彭亚兰律师
服务地区:湖北-武汉
你好,不合法的
2016.05.05 15:46:15
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