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请问我提前一个月提交辞职申请后,这一个月我必须上班么?我要是不上班会有什么样的损失?
更新时间:2016-05-07 20:25:54
问题描述:
您好,请问我提前一个月提交辞职申请后,这一个月我必须上班么?我要是不上班会有什么样的损失?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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19位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张莉萍律师
服务地区:北京-北京
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。按照法律规定,应该去上班。
2016.05.05 11:21:39
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2016.05.05 10:03:17
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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您需三十天期满才能离职...
2016.05.07 20:25:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
您需三十天期满才能离职
2016.05.05 09:36:26
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张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
申请仲裁 主张赔偿
2016.05.05 14:35:12
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1796294
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
当然,按照法律规定,你应该上班。
2016.05.05 09:38:54
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
647669
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好,您需三十天期满才能离职
2016.05.05 09:40:06
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 是的 要上班 避免给公司造成损失
2016.05.05 09:36:19
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梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,是需要上班的,希望能帮到你
2016.05.05 09:40:12
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曾兵律师
服务地区:北京-北京
您好!需要上班。
2016.05.05 09:49:04
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漆小晖律师
服务地区:北京-北京
您应该上班,如果不上班公司可以辞退您,严重的话会以违反劳动合同要求您赔偿,也不会给您开具相关证明
2016.05.05 09:52:43
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万方亮律师
服务地区:北京-北京
你好,你得上班
2016.05.05 09:52:45
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任丽丽律师
服务地区:北京-北京
应该上班,不上班有可能算旷工
2016.05.05 10:01:03
点赞
拓夫律所律师
服务地区:北京-北京
您好,需要上满三十天
2016.05.05 10:33:38
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邱彩霞律师
服务地区:北京-北京
应该在离职后不去上班。
2016.05.05 14:22:16
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
你好!要继续上班,提前一个月告知单位是方便单位做好交接工作和岗位调整等。建议您合理安排。
2016.05.05 15:28:20
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王殿明律师
服务地区:北京-北京
保存好申请离职的文件,30天期满后可离职
2016.05.05 16:18:53
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
需要上班。。
2016.05.05 18:18:07
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徐光军律师
服务地区:北京-北京
提前30天辞职并办理交接但你要防止单位否认你提交辞职最好取证
2016.05.05 23:41:32
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平台广州律师团
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我怀孕两个月了,我之前已经提前一个月辞工了,还有四天没去上班,现在算我自动离职,工资不发。合理吗
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我在7月10日提出离职申请,公司要求离职必须提前一个月可家里突然有急(事原本妈妈帮我带孩子可是现在家
请假就是了,否则有些难度,建议协商解决 如需帮助,电话联系
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞职要提前一个月吗,如果不想等辞职批准,就不去上班了,算是离职吗?我还能领这半个月的工资吗?
试用期内辞职,提前3天通知单位即可,工资应该据实结算。
全部3个答案 >
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