职工缓刑期满后,企业才发现。要解除劳动合同有根据?

更新时间:2016-05-06 13:04:55
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职工缓刑期满后,企业才发现。要解除劳动合同有根据?
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  • 曾曙光律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,如果职工在合同期限内被判有缓刑是可以解除合同的
    2016.05.04 08:01:14
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  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    应当可以解除合同
    2016.05.06 13:04:55
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劳动合同期满员工不续签,企业能否解除劳动合同?
员工不续签就不用支付经济补偿金的。
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职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但需支付相应的经济补偿金。
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缓刑人员期满后,是否还是原单位的职工?
不是。因犯罪,劳动关系解除。
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与企业签订的劳动合同未到期,企业要与我解除劳动合同,我能否得到赔偿?
1、企业的违法行为在于:(1)、无正当理由单方面解除劳动合同。(2)、不为你缴纳社会保险等。 2、建议申请劳动仲裁。 3、请携带书面资料面谈
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我被判缓刑,单位要和我解除劳动合同,可是我又有患职业病,单
主要看对方解除合同是否违反劳动合同的约定.同时可以根据职业病的情况要求对方支付相应的补助.
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