劳动纠纷问题

更新时间:2016-04-29 11:00:57
问题描述:
本人于15年10月进入公司,至今已经有半年时间,公司未签订正式的劳动合同(至少我没有拿到),也为给交社保。如果公司予以解聘或者是自己离职,公司应当负怎样的责任。怎样走法律途径解决问题。
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  • 胡钦律师
    服务地区:广西-南宁 137-6861-7880
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    可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同可以要求双倍工资,未交社保可以要求其赔偿
    2016.04.29 11:00:57
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  • 王忠达律师
    服务地区:广西-南宁
    如果没有签订劳动合同,可以要求双倍工资。
    2016.04.29 01:13:15
    点赞
  • 冯正式律师
    服务地区:广西-南宁
    可以收集好相关证据申请劳动仲裁维权
    2016.04.29 10:12:02
    点赞
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