公司不发工资,辞职报告怎么写才能为自己争取到利益

更新时间:2016-04-29 11:20:56
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公司不发工资,辞职报告怎么写才能为自己争取到利益
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  • 吴红权律师
    服务地区:江苏-南通 159-5083-3399
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    由于不发工资而提出辞职,最好也向劳动监察大队投诉下
    2016.04.29 11:20:56
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  • 陆建飞律师
    服务地区:江苏-南通 138-6285-5569
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    不要辞职。
    2016.04.28 20:44:26
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  • 戴春律师
    服务地区:江苏-南通
    解除劳动关系通知书
    2016.04.28 12:31:28
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  • 秦建歆律师
    服务地区:江苏-南通
    可以申请劳动仲裁。
    2016.04.28 15:05:51
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公司在员工离职后。不发工资。如何维护自己的利益
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司拖欠工资,如何写出离职的原因对自己有利
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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公司无故降薪,如何写这样的辞职报告?
调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为证据,去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合
全部3个答案 >
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辞职怎么才能保证自己的权益
根据合同法规定提前一个月提交辞呈。
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合同期没到,公司要我们自己离职,我们该怎么做,才能维护我们自己的合法权益?
今天我们公司的又来说了,说上次的签的合同,我们公司上面没有签下来。所以不算数,真的是不算吗?这个礼拜六,公司的人要拿辞职书给我签。是不是也是不能签的、还有说这次
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