上班路上摔伤了三天没去上班老板算我一天请假两天旷工合法么？

更新时间：2016-04-26 15:46:52

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周末不上班算旷工吗

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我请假没批旷工三天要扣我几天工资算合法的

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

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厂里旷工两天算除名，今天旷工了，明天去辞职，不上班算旷工吗

辞职之后肯定就不涉及这个问题了。

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我旷工两天第三天是礼拜六不去上班算不算旷工三天回去辞职还有没有工资拿呀

单位不能随便克扣工资，可以要求支付工资

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公司上班一个月，想请假五天，公司说请假算旷工，一天扣三天工资，违法吗

这个是违法

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上班迟到半小时按规定扣一个月工资合法吗

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因为生病找领班请假领班没给请，直接走了算我一天旷工旷工一天扣三天工资。后来去医院看病期间休息了10多

可以申请劳动仲裁

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旷工几天算自动离职

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请假一天，能算旷工吗

应该不算

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旷工几天算自动离职

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朋友结婚请假三天，刚好有一天是过节，老板不批，否则算旷工一天扣三天，算违法嘛

单位做法不合法，可以向劳动部门投诉。

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工厂安排周末上班，没上班能算旷工吗平时一天没上班，加上周末一共三天算自离

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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