2015年9月,10月我公休,公司只发600元生活费,(没开会,没发文件)11月2日我提交申请,以企

更新时间:2016-04-29 23:19:34
问题描述:
2015年9月,10月我公休,公司只发600元生活费,(没开会,没发文件)11月2日我提交申请,以企业未缴保险,未及时足额发工资为由解除劳动关系,公司不受理,(交了申请,没留证据),公司11月4日通知我回去上班,我没回去上班,因为企业违法,劳动权益得不到保障,。企业就说我自动离职,申请云阳县劳动仲裁,劳动仲裁说我理由不成立,不支持,云阳县法院也判我自动离职,问一下律师,我这种情况算自动离职吗?
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2位律师解答
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  • 王小琴律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好,算作自动辞职
    2016.04.26 11:25:07
    点赞
    企业该经济补偿吗
    2016.04.26 11:55:31
    您好,自动辞职公司不需要支付经济赔偿
    2016.04.26 14:36:01
  • 杨丽律师
    服务地区:重庆-重庆
    看证据
    2016.04.29 23:19:34
    点赞
    公司不让我值班,要值班要降一级工资,我是被动离职
    2016.04.30 19:43:15
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