本人所在的公司，强制要求员工工作时间超过八小时而没有加班费，强制要求员工工作超过下班时间数小时，正常

更新时间：2016-04-24 10:16:22

问题描述：

本人所在的公司，强制要求员工工作时间超过八小时而没有加班费，强制要求员工工作超过下班时间数小时，正常下班却在考勤上记早退，克扣工资，请问可以去劳动局申诉吗？

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李雪波律师
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可在律师帮助下准备证据，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。

2016.04.24 10:04:22

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谭冬梅律师
服务地区：广东-深圳

加班不给加班费属于违法行为，可以去劳动局投诉，也可以直接申请劳动仲裁，要求加班费。

2016.04.24 08:17:36

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你好，那怎样才能仲裁成功？要搜集证据吗？本人试用期三个月已过，第四个月才给填转正表，然后第五个月依然没有领到转正工资

2016.04.24 11:00:56
周海明律师
服务地区：湖北-武汉

向劳动部门投诉

2016.04.24 10:16:22

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