我生完小孩130天,请问我还没回公司上班,但是生育津贴已经到了公司账户,公司可以不发放给我这比

更新时间:2016-04-25 11:40:04
问题描述:
您好,我生完小孩130天,请问我还没回公司上班,但是生育津贴已经到了公司账户,公司可以不发放给我这比生育津贴吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼  
    2016.04.23 22:35:34
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,不可以的。
    2016.04.23 16:12:52
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    谢谢,那公司是全数发放给我,还是克扣一部分
    2016.04.23 16:20:22
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以咨询社保部门
    2016.04.23 19:02:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1082424 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,不可以的
    2016.04.23 16:20:19
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    需要支付生育津贴
    2016.04.23 16:11:31
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    必须发给。
    2016.04.23 17:02:16
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以咨询社保部门
    2016.04.23 18:52:24
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好 需要发放 协商不成 社保局投诉
    2016.04.25 11:40:04
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你好。我产假休好后又上了两个月。生育津贴打给公司了,还没到账。如果我现在离职了,还能拿到生育津贴吗。
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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你好,我的生育材料公司已经提交了社保中心,但是还没有报销,因为产假马上就要结束了,不能带孩子去上班,
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我生育后上班了3个月,生育津贴公司还没有给我发放,现在我如果自动离职,公司有权不给我发吗?
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳
全部2个答案 >
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你好!如果生育津贴已经申请下来发给公司了,还没有发到个人,如果这期间辞职公司会给发吗
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付生育津贴和双倍经济补偿
全部3个答案 >
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我休完产假回来上班,现在想辞职,但是生育津贴还没有下来,我们的生育津贴是先打到公司账户再由公司
你好,根据相关法律法规,生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。因此,在劳动合同终止后公司应该将生育津贴给你。
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生育保险已经到公司账上,但公司以上班才给,在产假期间公司并没有发我工资
用人单位存在违法行为,劳动者有权申请劳动仲裁维权。
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