我在工厂工作几年,厂里没有说过让我签劳动合同,现在又没有给我交养老保险,现在有那些法侓可以告他们?

更新时间:2016-04-22 19:57:27
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我在工厂工作几年,厂里没有说过让我签劳动合同,现在又没有给我交养老保险,现在有那些法侓可以告他们?
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6位律师解答
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  • 马豹律师
    服务地区:陕西-西安
    未签劳动合同可以争取经济赔偿金,未缴纳社保可到人社部门投诉。
    2016.04.22 09:52:07
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  • 侯亚伟律师
    服务地区:陕西-西安 131-0955-7380
    咨询我
    可以通过诉讼解决。你联系我,我一定能帮你。
    2016.04.22 15:54:12
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁,劳动合同法。
    2016.04.22 19:57:27
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  • 毛锋律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁索要赔偿。
    2016.04.21 17:48:22
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
    2016.04.21 18:01:14
    点赞
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁,希望能帮到你
    2016.04.22 14:30:40
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我现在在这家工厂工作了十年,上司没有和工人签订劳动合同,也没有买养老保险,能告诉他吗?
法律分析: 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,可以解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济
全部4个答案 >
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我单位有一员工,工作了五年,没签劳动合同,没交社保,现在离职,去劳动局告,我单位需要赔付多少钱
您好,对于您所提出的问题,依据法律规定,您公司五年未与这名员工签订劳动合同,满一年不签订合同就视为自动签订合同,加上存在没交社保的情况,所以需要赔付的数额要视工
全部8个答案 >
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试用期内,出差工作,提出离职。您需要赔偿损失吗?
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
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公司没有签订劳动合同单方面解雇我
法律分析:公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工
全部3个答案 >
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