劳动法中对员工休病假期间能否单方面辞退

更新时间：2016-04-27 13:52:10

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劳动法中对员工休病假期间能否单方面辞退

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你好，病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。

2016.04.21 14:20:05

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刘哲律师
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病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：
1．实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
2．实际工作年限10年以上的：在本单位工作年限5年以下的为6个月，5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月

2016.04.21 16:08:36

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张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

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病假期间不可以辞退病患员工。

2016.04.21 17:46:45

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

员工在医疗期内用人单位原则上不得单方解除劳动合同。

2016.04.21 17:18:13

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张艳华律师
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不可以建议劳动仲裁或劳动监察大队投诉

2016.04.21 20:30:18

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毛健民律师
服务地区：辽宁-大连

在医疗期内不能解除或者终止劳动合同。

2016.04.22 08:23:29

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

不可以建议劳动仲裁或劳动监察大队投诉。。

2016.04.27 13:52:10

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