一个小厂上班，老板需要人的时候让去，做了两个月厂里生意不好无故辞退，去的时候没签劳动合同，也没讲试用

更新时间：2016-04-20 09:38:36

问题描述：

一个小厂上班，老板需要人的时候让去，做了两个月厂里生意不好无故辞退，去的时候没签劳动合同，也没讲试用期三个月也没提前通知，我该怎么办

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可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2016.04.20 09:03:55

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李小利律师
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你好，未签订合同，可以要求双倍工资。

2016.04.20 09:15:38

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魏定军律师
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你先协商解决，如协商不成可以申请劳动仲裁

2016.04.20 09:31:27

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李建军律师
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协商不了，可以投诉仲裁

2016.04.20 09:38:36

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