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用人单位不签产假怎么办？只签60天还要产妇随时上班！按安徽新规定是158天！请问公司的上层是否为法？
更新时间：2016-04-19 17:45:21
问题描述：
用人单位不签产假怎么办？只签60天还要产妇随时上班！按安徽新规定是158天！请问公司的上层是否为法？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李小龙律师
服务地区：安徽-芜湖
你好，是的，可以向劳动部门投诉
2016.04.19 17:45:21
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