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实习期间，公司在员工上班将满一个月的时候猛降工资（与之前的口头承诺薪资不统一），造成员工离司，请问之
更新时间：2016-04-19 11:50:54
问题描述：
实习期间，公司在员工上班将满一个月的时候猛降工资（与之前的口头承诺薪资不统一），造成员工离司，请问之前上班的工资应该发吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周明明律师
服务地区：安徽-合肥
上班期间的工资当然要发，建议你到当地劳动监察大队去投诉
2016.04.19 11:23:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1725800
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，应该发的
2016.04.19 11:50:54
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好，应该发的，建议协商，希望能帮到你
2016.04.19 11:01:02
点赞
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