和企业签订了劳动三年合同,然后中途由于个人家庭原因需要离职,辞职信(没按提前一个月而是提前几天)交了

更新时间:2016-04-18 07:46:53
问题描述:
和企业签订了劳动三年合同,然后中途由于个人家庭原因需要离职,辞职信(没按提前一个月而是提前几天)交了,领导看了当时也直接让我交接工作让我离职,当时离职时不给开离职证明,现在过了一个月要求开具离职证明,公司就拿没按离职正常手续即提前一个月书面申请为由,不给开公司离职证明
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 井新律师
    服务地区:浙江-杭州
    交接工作有书面材料吗?可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    2016.04.17 00:04:50
    点赞
    当时离职时经理只是让我给他网上发送一个工作文件,没有书面的交接材料
    2016.04.18 10:18:46
  • 赵广林律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    劳动监察大队举报
    2016.04.18 07:46:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,劳动合同应该提前一个月申请离职,但是申请离职的时候说半个月就可以离开,签了离职申请表半个月就可
劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位,但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位,同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我一个月前在浙江的一家工厂工作。工厂规定提前一个月提交辞职报告,然后就可以辞职了,但是我提交了辞职报
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除合同要书面吗
解除合同要书面吗
民法典 559
在公司做了5个月,没有签劳动合同书,辞职还用提前一个月吗?
您好!可以委托律师代为申请劳动仲裁,请求双倍工资和经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
美发店内工作老板无一,劳动节没有说预付300%的工资,也没有说放假违法吗?
17分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了,一方打人打成轻伤了,该怎么判
19分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
19分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
23分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
28分钟前
隆仁律师
近期帮助 21014 人
被黑心商家骗了
39分钟前
周婷律师
近期帮助 6675 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的?
52分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的,封项唔亡就无一千元加班费,工作亡就有一千元加班费的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询