我在单位工作了5个月一直都不签劳动合同,

更新时间:2016-04-12 17:38:12
问题描述:
我在单位工作了5个月一直都不签劳动合同,怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李超律师
    服务地区:天津-天津
    可以搜集充分的证据,提起劳动仲裁索要未签订书面劳动合同双倍工资的差额。
    2016.04.12 16:11:52
    点赞
    充分的证据都包括什么呀
    2016.04.13 09:20:54
  • 徐彬律师
    服务地区:天津-天津
    到劳动局投诉
    2016.04.12 15:43:41
    点赞
    充分的证据都包括什么呀?
    2016.04.13 09:20:27
    工资单,工作证等
    2016.04.13 09:37:49
  • 墨骁飞律师
    服务地区:天津-天津
    您好,可以申请劳动仲裁,维护自己的权益。
    2016.04.12 15:51:49
    点赞
  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,你可以申请劳动仲裁,主张双倍工资及经济补偿金。
    2016.04.12 17:38:12
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停薪留职人员要签劳动合同吗
停薪留职人员要签劳动合同吗
劳动合同纠纷 2787
我的同事上班4个月了,也没有签劳动合同,
要举证证明存在事实劳动关系和公司违法辞退。能获得双倍工资和经济补偿金赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不签劳动合同
用人单位不签劳动合同
用人单位 47945
我工作3个月公司没有给我们签劳动合同,也
你好,有两月的双倍工资,补缴社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作3个月还没给我签订劳动合同,
不合法。在工作起1个月内公司就应该签合同,未签劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资。社保自用工之日起购买
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作8个月,一直未签订劳动合同,也
你好,要求单位支付未签订合同的双倍工资,补缴社保、经济补偿金等,建议电话或当面咨询律师。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期 32721
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
劳动合同的订立 46136
我工作已经7个月了可是没有签劳动合同,我
可以主张未签劳动合同的双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
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试用期不签劳动合同
试用期不签劳动合同
试用期合同 42524
单位不和我签订劳动合同,我工作啦7个月,
不合法,你可以查看劳动合同法,那上面有相关的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工作4个月单位还没有签劳动合同
可要求支付双倍工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位不与我本人签劳动合同工作
注意收集双方存在事实劳动关系的证据,比如工资条等,单位应当向你支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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