2013年进厂.2015年底辞职!这期间法定假日和年休都没有给工资!2016年3月又进了这家厂!现在

更新时间:2016-04-12 09:20:23
问题描述:
2013年进厂.2015年底辞职!这期间法定假日和年休都没有给工资!2016年3月又进了这家厂!现在能否要回2013-2015年的法定假日和年休的工资
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹志权律师
    服务地区:江苏-无锡
    需在一年之内仲裁
    2016.04.12 09:20:23
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这样合法吗?2016年的年休厂里没给休假也没给经济补偿,能讨要2016年年休工资吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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另外10年至今每年的带薪年假也没有,咨询一下这个加班费和带薪年假补偿能找企业要么?通过什么途径?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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