我是一个托管老师,工作不到一个月,做不下去了,和老板说了辞工,可老板说不给我辞工,说尽量找人代替我,

更新时间:2016-04-11 21:50:48
问题描述:
我是一个托管老师,工作不到一个月,做不下去了,和老板说了辞工,可老板说不给我辞工,说尽量找人代替我,然后我向她预支工资,她不给,还说如果我预支了工资不做怎么办,这不行的,我先前说是做长期工,可受不了,做不下去了我才提出辞工,为什么老板不给辞工也不给预支工资,我该怎么办
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3位律师解答
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  • 廖家安律师
    服务地区:广西-玉林
    如未经协商一致,要求预支工资是找不到法律依据的,但是您可以提前一个月向用人单位提出书面辞职,然后在自提出辞职之日起满一个月后离职。如果这样,用人单位是无权拖欠您的工资的。
    2016.04.11 21:50:48
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  • 梁承勇律师
    服务地区:广西-玉林 189-7751-0840
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    你可以提前一个月书面向他提出辞工,到期后再不答复你,你可以离开,工资他不结可以申请仲裁解决。
    2016.04.10 11:34:03
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  • 傅勇律师
    服务地区:广西-南宁 187-7533-6718
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    你好,你可以向劳支监察大队投诉。
    2016.04.10 16:42:16
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我是门厂的一名普工,做了两个月,提前一个月辞职,老板不批,我能走吗,他们说老板不签字,走了,就没钱,
可以申请劳动仲裁维权,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
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我跟老板说,我辞职, 老板说等招到人替我, 但是现在招到人了, 还不给我结工资让我走, 我没去,他
你老板无任何理由拖欠你的工资,如果协商不成,可申请劳动仲裁,农民工追讨工资可申请法律援助,不需要律师费。
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我想问下,给老板干活没签合同!干了不到一个月,家里有事,我要辞职,让老板找人!找到人就不干了,
你好,这属于劳动纠纷,建议你劳动仲裁,如果确实欠你工资,可以追索到。谢谢!
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我要辞工,因公司缺人,我说可以等一个月再辞,领导不同意我走
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是
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