解释下月工资节假日扣工资吗?我月工资4000元,没有休息天,可是单位元旦节,春节放假扣工资对吗?

更新时间:2016-04-13 12:54:22
问题描述:
解释下月工资节假日扣工资吗?我月工资4000元,没有休息天,可是单位元旦节,春节放假扣工资对吗?
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。...
    2016.04.13 12:54:22
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权`。
    2016.04.10 19:57:16
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    2016.04.10 15:24:59
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合理。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2016.04.10 12:23:40
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  • 宋文明律师
    服务地区:辽宁-大连
    不扣
    2016.04.10 16:58:56
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以委托律师计算。
    2016.04.11 08:23:33
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单位首先压一个月工资,另外中秋,国庆不放假,也没有所谓的三倍工资,只发了20元购物券,这算违反劳动法
你好,单位的行为严重违法,及时申请劳动仲裁,要求支付所欠工资及加班费,并加付赔偿金。
全部1个答案 >
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放假要扣工资?
不合法。
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春节放假扣工资合法吗?
您好! 从你所描述的情况来看,你单位存在以下几个情况,拖欠加班工资,未缴纳医疗保险,至于13个月的工资主要看合同是否有约定,至于春节属于法定休息日,放假不影响
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