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工作四年多了，去年怀孕后期厂里从其他部门找了一个人来帮忙，我休完产假回来厂里就要把我调离部门，我现在
更新时间：2016-04-09 09:58:28
问题描述：
工作四年多了，去年怀孕后期厂里从其他部门找了一个人来帮忙，我休完产假回来厂里就要把我调离部门，我现在还是哺乳期，那个地方天那水，胶水多，不适合我，我坚决反对，可厂里不顾我的反对单方把我调离部门了，他们这样是违法吗，我离职可以要求厂方赔偿金吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任
2016.04.09 09:40:34
点赞
曾律师你好厂方已经调部门
2016.04.09 11:21:58
唐玉娟律师
服务地区：广东-东莞
134-1825-1322
咨询我
可以
2016.04.09 09:31:15
点赞
何少挽律师
服务地区：广东-东莞
你离职需要写清楚为什么离职可以要经济补偿金，有什么需要可以联系我
2016.04.09 09:30:46
点赞
袁媛律师
服务地区：广东-东莞
你好，你可以不同意调岗，这不适合哺乳期的你。看情况再来决定是否辞职要赔偿。
2016.04.09 09:58:28
点赞
爰律师你好，厂方已经把我的考勤移交新部门了，还明确的说我不是原部门的人了，要我去新部门上班，否则没工资了，我该怎么办
2016.04.09 11:31:59
跟他们交涉，要求重新处理，把交涉证据固定好，如果交涉不了，你再提出辞职，要补偿。
2016.04.10 16:31:47
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