我在一家单位上班,在2011年3月份怀孕7个月的时候公司给我调整岗位,降工资,在休完产假回去上班

更新时间:2013-04-30 17:42:54
问题描述:
你好我在一家单位上班,在2011年3月份怀孕7个月的时候公司给我调整岗位,降工资,在休完产假回去上班后还没有给我调整到元岗位工资也没有回复,由于他的调岗加上公司效益不好现在裁员,我可以申请赔偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毋树超律师
    服务地区:河南-焦作
    可以申请赔偿。
    2013.04.30 17:42:54
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我在私企上班,去年怀孕了。12月份生了宝宝,3月份还在休产假期间,公司突然口头通知我不用再去上班了。
公司的决定是违法的,由于你在哺乳期,公司不能辞退你。你可以要求公司出具书面的辞退通知书,然后持辞退通知书向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司继续履行
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