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2016年1月27日,在上班时货物倒下压到,致使颈椎3处骨折,现错位愈合出院,左手使不上力,公司
更新时间:2016-04-05 22:04:20
问题描述:
急,2016年1月27日,在上班时货物倒下压到,致使颈椎3处骨折,现错位愈合出院,左手使不上力,公司付了所有医药费。原本公司让我们自已走工伤赔伤程序,但因时间问题,现公司认定工伤,让我们一同鉴定等级协商赔偿问题。请问两者有何利弊区别,能得到多少赔偿?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
可以按照工伤的标准鉴定,然后协商赔偿,赔偿金额一样的。
2016.04.05 22:04:20
点赞
不签有劳动合同,没有保险,公司以付医药费为由,不给工伤认定材料,他承认工伤,不做认定,直接去司法机构做等级鉴定,评定后按工伤赔偿标准赔付。可行?需要第三方作证吗?能评几级?工资不定,月平均16oo,评估能赔多少?
2016.04.07 12:41:46
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