上班第一天,出现了工伤,未签订合同,怎么办

更新时间:2016-04-05 15:11:11
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上班第一天,出现了工伤,未签订合同,怎么办
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7位律师解答
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  • 陈洪东律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:属于工伤,搜集证据,申请工伤认定,进行工伤鉴定,要求工伤赔偿。
    2016.04.05 15:11:11
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  • 李德海律师
    服务地区:河南-南阳 137-8207-5071
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    你好,建议协商处理,未果可以向法院提起诉讼。
    2016.04.05 09:16:25
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
    咨询我
    你好,收集证据后申请工伤认定。
    2016.04.05 09:18:26
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  • 李丽律师
    服务地区:河南-郑州
    您好!可以申请工伤认定,主张相应的赔偿。
    2016.04.05 09:30:19
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  • 马红丽律师
    服务地区:河南-郑州
    可以申请、
    2016.04.05 10:00:06
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  • 刘国栋律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,协商解决为好.
    2016.04.05 10:49:32
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请工伤认定,希望帮到您
    2016.04.05 11:35:32
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工人第一天上班受伤没有签劳动合同怎么办?
没与用人单位签订合同的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工地受伤,老板不管,没签合同,怎么办
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
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在工作的地方上班受伤了,没有签劳动合同,怎么办?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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跟私人上班,没有劳动合同,出了工伤怎么办
若属于工伤可以要求工伤赔偿。稳妥起见,若需法律帮助,可以电话联系,带材料来所详谈,我可以帮助你。
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没有和工厂签合同,试用期内出现工伤,如何维权?
属于工伤。但首先要确认你和工厂存在事实劳动关系,你可以寻找相关证据。可以请律师帮你维权。
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因为工伤,还未痊愈公司要求上班,怎么办?
可以不同意。应要求公司申请工伤认定。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
全部3个答案 >
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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