关于解除合同的情况
更新时间：2016-04-10 22:02:14
问题描述：
你好；我是一名在国有企业煤矿工作的个人，现在我们的工资已经四个月无法正常支付我们的工资，所以我想解除在企业的劳务合同，我是一个全民合同制工人。1996年12月份以职工子弟的身份而招工，现在工龄近二十年，还有就是我们企业职工的养老金在工资里扣除后至今没有交到社保局，从2010年至今还是一个空档。这个情况企业违法吗？
如果解除合同，我们怎么向企业要求，关于补偿金怎么算，就以上的情况，企业存在违法吗？如果企业存在违法行为在前，我们要求解除合同合法吗？我们怎么才能保护我们的合法权益呢？盼望回复，谢谢。
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