上班超时怎么算钱，我现在工作时间是240个小时，但是工资太低，没有工资条，工作单位跟我签嘞一个合同但

更新时间：2016-04-07 09:18:53

问题描述：

上班超时怎么算钱，我现在工作时间是240个小时，但是工资太低，没有工资条，工作单位跟我签嘞一个合同但是没有交保险，这个合同也是前两年才签的，而我已经4到5年嘞，不知道这样的条件下对我来讲是否有利？

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你好，就你的工作小时来看确实超过了法定工作时间，单位应支付你加班费，如果法定节假日上班还应当支付你三倍工资的差额，你现在可以以单位没有为你缴纳社保为由解除劳动合同，并向单位要求支付经济补偿及相应的加班工资，。

2016.04.01 14:50:49

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刘哲律师
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单位应当支付延时加班费，并为劳动者缴纳社保；单位不履行义务，劳动者可申请仲裁要求支付加班工资及补偿 .....

2016.04.01 17:04:14

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张勇律师
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你好，尽量收集证据证明劳动关系的存在，为你的维权做准备

2016.04.01 16:10:23

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张俊杰律师
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2016.04.01 13:03:19

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刘忠斌律师
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应该先收集证据，申请劳动仲裁

2016.04.01 15:38:12

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崔勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

单位应当支付延时加班费，并为劳动者缴纳社保；单位不履行义务，劳动者可申请仲裁要求支付加班工资及补偿。

2016.04.01 12:19:23

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林浩律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好！你可申请仲裁要求支付加班工资。

2016.04.01 20:41:14

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白雪律师
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单位应当支付延时加班费，并为劳动者缴纳社保；单位不履行义务，劳动者可申请仲裁要求支付加班工资及补偿。...

2016.04.07 09:18:53

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