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15年十一月份进了一个小厂，一直做到现在，试用期一个月，过后公司一直没有给签劳动合同，现在公司效益不
更新时间：2016-03-31 11:37:57
问题描述：
15年十一月份进了一个小厂，一直做到现在，试用期一个月，过后公司一直没有给签劳动合同，现在公司效益不好，老板开始想各种办法挑毛病想辞退员工，如果我现在辞职，可以要求公司给予哪些补偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州
如果你以个人原因辞职是没有补偿的。公司有没有为你交社保？没有社保可以要求厂里支付双倍工资
2016.03.31 09:24:11
点赞
一直到现在没有交社保
2016.03.31 10:08:43
你可以要求厂里向你支付双倍工资
具体来电咨询
2016.03.31 10:12:42
韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
你好，没合同，双倍工资赔偿的
2016.03.31 11:37:57
点赞
现在厂里就是想各种找毛病辞人，我要怎样要求赔偿呢？因为是一个小厂，厂里也没有多少人，如果他们不给赔偿怎么办呢？
2016.03.31 11:49:45
吴芳芳律师
服务地区：江苏-苏州
可以要求支付双倍工资，因为单位未给你签订书面劳动合同
2016.03.31 09:27:58
点赞
您好，如果厂里不给赔偿要怎么做呢？
2016.03.31 11:50:38
申请劳动仲裁
2016.04.01 09:55:37
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