合并工龄问题

更新时间:2016-05-26 06:31:35
问题描述:
我们公司有同一法人有两家公司,现在要将我们全部员工转入另一家公司,要我们签订离职协议和劳动合同,那么我们转入另一家公司后的工龄是否是合并计算的。
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5位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    签订离职协议后,就不需要补偿了,更不存在合并计算。
    2016.03.30 17:41:22
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    离职协议,以前工龄可能全部作废,劳动仲裁律师
    2016.03.30 19:55:41
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    如果签订离职协议,不合并计算工龄
    2016.03.30 19:47:41
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  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    应该连续计算
    2016.03.30 18:21:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    离职协议,以前工龄可能全部作废
    2016.05.26 06:31:35
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