工作近3年,用人单位一直没有为劳动者买保险,及签订劳动合同,

更新时间:2016-03-30 13:04:56
问题描述:
工作近3年,用人单位一直没有为劳动者买保险,及签订劳动合同,现用人单位解除劳动工人,请问能得到怎样的经济补偿合理?
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    如果违法解雇,应该支付6个月工资的赔偿金。
    2016.03.30 13:04:56
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    一直没有签订劳动合同,算违法吗?
    2016.03.30 13:36:09
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工作近3年,用人单位一直没有为劳动者买保险,及签订劳动合同,
您好!超过一年未签订劳动合同,您可以要求前11个月的双倍工资,用人单位解除劳动合同,需要支付您经济赔偿金并补缴相关的社会保险。 
全部1个答案 >
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劳动者与用人单位虽无签订劳动合同,但在该用人单位工作7年,无过失,只由于年龄即将满60岁,用人
你好,劳动者可以要求用人单位支付11个月的双倍工资差额,支付14个月的工资作违法辞退的赔偿金。
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