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我司与劳动者没有签订劳动合同,在吃
更新时间:2014-12-10 15:55:15
问题描述:
你好,我司与劳动者没有签订劳动合同,在吃饭时与员工打架受伤了,公司要承担什么问题或医药费用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒲刚律师
服务地区:江苏-苏州
没有签订劳动合同,可能会陪双倍工资,员工之间打架违反公司章程的,可以处罚,不需承担医药费用
2014.12.09 18:54:17
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吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
员工自己打架受伤的吗??还是有其他情况??具体来电咨询
2014.12.09 17:37:08
点赞
吴栋梁律师
服务地区:江苏-苏州
员工自己打架受伤?还是有其他情况??具体来电咨询
2014.12.09 17:38:04
点赞
陈文金律师
服务地区:江苏-苏州
这是两个法律问题,具体可电话咨询我!
2014.12.09 17:38:59
点赞
王明星律师
服务地区:江苏-苏州
不需要承担医疗费
2014.12.09 19:19:14
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刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
与公司无关。
2014.12.09 22:03:59
点赞
李成辉律师
服务地区:江苏-苏州
按你所述,员工之间打架,公司不需要承担医药费
2014.12.10 15:55:15
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没有签订劳动合同,
应该给予劳动者经济补偿金。
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