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没有签订劳动合同,
更新时间:2010-07-20 22:52:15
问题描述:
一直没有签劳动合同,当时是以零时工的身份工作,但一做就是五年,现在被辞退了,可否请求相关补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾振钢律师
服务地区:湖北-武汉
您好,你的案件可以申请经济补偿和补缴社会保险、双倍工资等。最好聘请专业律师介入。
2010.07.19 13:10:26
点赞
李其春律师
服务地区:湖北-武汉
你可以要求单位给予经济补偿金,和赔偿金,并为你补缴在单位工作5年的社保。
2010.07.19 15:11:55
点赞
王登军律师
服务地区:湖北-武汉
只要有证据证明劳动关系存在,你和单位的劳动关系视为无固定期限的劳动合同关系,可以要求单位支付双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付双倍经济赔偿金!
如需进一步咨询,可致电本律师咨询或到本所面询(办公地址:武汉市中南路中建广场B座11楼F室湖北诚智成律师事务所),感谢对律师工作的支持!
2010.07.19 22:53:22
点赞
赵亚男律师
服务地区:湖北-荆州
可以要求单位支付11个月的双倍工资、补缴社保、和按照工作年限支付经济赔偿金。
2010.07.20 22:52:15
点赞
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