我入职一个多月,现在申请离职,公司说要写申请一个月后才可以离职。但是一个多月公司还没有跟我签订劳动合

更新时间:2016-06-06 11:50:53
问题描述:
我入职一个多月,现在申请离职,公司说要写申请一个月后才可以离职。但是一个多月公司还没有跟我签订劳动合同。我现在假如按照公司规定一个月后才完全办好离职,这个月的工资是不是可以申请双倍,同时如果公司现在辞退我,我可以得到什么赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田桂鑫律师
    服务地区:广东-佛山
    以下意见仅供参考:“没有签订劳动合同是有双倍工资差额的”
    2016.03.30 12:59:09
    点赞
    假如他强行辞退我呢
    2016.03.30 13:41:41
  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    未签订劳动合同的,双倍工资从第二个月起算。
    2016.06.06 11:50:53
    点赞
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