我们单位是做外呼工作的，工作时间一般是9到6，前段时间比较忙，规定必须加班到晚上8点，忙了有半个多月

更新时间：2016-03-28 19:54:21

问题描述：

我们单位是做外呼工作的，工作时间一般是9到6，前段时间比较忙，规定必须加班到晚上8点，忙了有半个多月，总共攒了30多加班工时，忙完之后单位就没有数据了，没经过我们同意，直接安排休息，休息了5天，并且有几天的半天工作时长，后来就私自把我们加班工时扣了，还有年假剩多少天也给扣了，抵用休息时间，我觉得非常不合理，请问我应该怎么办

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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2016.03.28 08:40:03

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顾倩律师
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您可进行劳动仲裁，要求其承担经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金

2016.03.28 09:56:04

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以申请劳动仲裁`

2016.03.28 19:54:21

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徐卫东律师
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可以申请劳动仲裁

2016.03.28 08:57:15

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李建成律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2016.03.28 08:50:38

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好协商不成劳动监察大队投诉

2016.03.28 09:23:01

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姚志斗律师
服务地区：北京-北京

你好，可以提起劳动仲裁

2016.03.28 09:30:22

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁。

2016.03.28 09:32:42

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薛晓波律师
服务地区：北京-北京

建议先进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁

2016.03.28 09:57:16

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

2016.03.28 16:24:37

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