我在公司工作了三年，每周工作6天，每天8

更新时间：2014-11-04 10:02:50

问题描述：

我在公司工作了三年，每周工作6天，每天8个半小时，法定节假日公司都要求我上班，且未拿到过加班费，双薪三薪也一次都没给过，但是都我们都去上班了，一个月工资才1500，现在公司要搬走，搬到很远的地方，现在我要辞职要求开一个证明信，但公司不给我开，我该怎样申辞职，并且开证明信

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以公司不支付加班费为由提出离职

2014.11.03 20:59:41

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杨学春律师
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不给开证明没有什么，你可以直接以没有休年休假为理由，向公司发一份解除劳动关系通知书，然后申请仲裁就可以，要经济补偿金及年休假加班工资

2014.11.03 21:02:54

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李建成律师
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你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉

2014.11.03 21:28:47

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2014.11.04 09:08:32

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杨晓波律师
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不要辞职直接诉讼要求支付补偿金解除合同移交档案等

2014.11.04 09:38:23

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家权律师
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.11.04 10:02:50

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