没签合同无故解聘员工

更新时间:2016-03-28 00:01:45
问题描述:
 律师、您好.我在一家企业上班,刚进这家公司上班,和公司部门领导签订了一年合同后一直没有签到合同,至今已有3年多,3月中旬领导突然说不再聘用我们了,工资开到3月,我们就这样解聘了,请问我该怎么办。来自法网
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  • 傅勇律师
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    你好,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付11个月不签劳动合同的双倍工资,支付8个月的工资作为赔偿金。
    2016.03.28 00:01:45
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