我在2013年7月签的劳动合同，到201

更新时间：2016-03-25 09:36:37

问题描述：

我在2013年7月签的劳动合同，到2015年12月31日单位没有提前30日通知我就解除劳动合同，我能拿到经济补偿金吗

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姜玉萍律师
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你好，可以主张经济补偿金和代通知金，如果劳动合同没有到期，单位应当支付赔偿金。

2016.03.24 18:23:49

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。

2016.03.24 17:41:32

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潘翔律师
服务地区：江苏-南京

可以要求单位支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。

2016.03.24 16:31:34

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路恒飞律师
服务地区：江苏-南京

可以维权。

2016.03.24 17:18:46

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

可申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金，满一年补偿一个月工资

2016.03.24 17:20:37

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马志强律师
服务地区：江苏-南京

可以获得双倍补偿

2016.03.25 09:36:37

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