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亲，你好我们工厂要搬迁去外市。工厂按当年进厂的底薪一年一年的加起来赔我们。请问合法吗?
更新时间：2016-03-25 10:56:50
问题描述：
亲，你好我们工厂要搬迁去外市。工厂按当年进厂的底薪一年一年的加起来赔我们。请问合法吗?
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赔偿应该是按进厂的时间，每一年赔偿一个月工资，半年以上不到一年按一年，不到半年的赔偿半个月工资，工资是平均工资
2016.03.24 14:52:32
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章法律师
服务地区：广东-深圳
工资应该是平均工资，每一年赔偿一个月的工资。
2016.03.24 15:26:12
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杨时雨律师
服务地区：广东-深圳
您好！工厂搬迁去外市，员工不愿随往而离职的，这个赔偿基准应当是按照离职前12个月的平均工资计算。
2016.03.24 17:08:57
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周海明律师
服务地区：湖北-武汉
这是不合法的，可申请劳动仲裁维权
2016.03.24 18:01:51
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唐瑭律师
服务地区：广东-深圳
这是不合法的，你们可以申请劳动仲裁来维权，希望我的回答可以帮助您！
2016.03.24 22:33:55
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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳
公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资；按离职前12个月平均工资计算。
2016.03.25 10:56:50
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