劳务工,公司强制性,转正式工,以前工龄不算,这合法吗,转了以后在辞退,怎么赔偿?谢谢

更新时间:2016-03-20 22:20:27
问题描述:
劳务工,公司强制性,转正式工,以前工龄不算,这合法吗,转了以后在辞退,怎么赔偿?谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    不合法。可申请劳动仲裁维权。
    2016.03.20 22:20:27
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公司合并了,工龄能否累计?
公司合并了,工龄能否累计?
劳动争议知识 32179
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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临时工和正式工都工作了一定的工作年限,正式工的到了一定的经济赔偿,临时工什么也没有,这合法吗?临时工
提前解除劳动关系,所谓的临时工同样享有得到了一定的经济补偿的权利!
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