与单位签订了录用意向书,现在不想去了,意向书上只写了职位入职日期和薪资,并未写违约金,我违约是否

更新时间:2016-03-19 15:38:51
问题描述:
与单位签订了录用意向书,现在不想去了,意向书上只写了职位 入职日期 和薪资,并未写违约金,我违约是否需要赔偿
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4位律师解答
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  • 谭冬梅律师
    服务地区:广东-深圳
    不需要赔偿。
    2016.03.19 10:43:04
    点赞
  • 刘刈律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,针对于您这样的状况,是否承担违约金不仅看您的意向书,还需要看您是否与用人单位签订了其他承诺书,或者做出了相关承诺。
    2016.03.19 00:12:41
    点赞
  • 郭超平律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,如果签订了入职意向书没有签订其他合同协议的话,即双方未就违约事项进行协商,您可以不用支付违约金,如果有其他有关于违约金的形式的协议,那您违约后需要支付对方违约金。
    2016.03.19 06:12:41
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    不需要
    2016.03.19 15:38:51
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我在一家事业单位工作,签订的合同上没有合约期限,也没有写违约金,现在我申请离职,单位要三万违约金
你好,建议提起劳动仲裁,单位要求不合法。需要具体帮助可以电话联系
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