公司合同快到期,今天提出两个选择,一是调至外省项目,二是离职;这种情况,如果离职,可以要求补偿

更新时间:2016-03-19 11:05:38
问题描述:
你好!公司合同快到期,今天提出两个选择,一是调至外省项目,二是离职;这种情况,如果离职,可以要求补偿吗
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    是可以的,按照您的工作年限主张经济赔偿 
    2016.03.19 10:11:08
    点赞
    担心公司以不去西安为由,不给补偿。合同因工作性质注明了可随意调致外地,所有同事合同都如此
    2016.04.05 20:17:06
  • 孙俊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可以要求支付经济补偿金 
    2016.03.19 11:05:38
    点赞
    合同马上到期,我已找到工作,如果提起诉讼,是不是要在公司继续呆着,让公司续签合同?不知道合同到期后,我该怎么做
    2016.04.05 20:18:52
    自己离职一般没有补偿,如需要争取补偿金要看你的具体情况,可以持合同当面咨询。
    2016.04.06 17:15:50
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你好,我在油站工作了6年了。公司突然要调我去外地,不是就离职,请问可以要求公司赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好!原单位因经营不善要求我们项目所有员工去另一家公司,原薪资待遇不变。如果不愿去提出离职可以要求赔
如果调岗降薪的,可以要求解除劳动合同,并要求单位按照工龄支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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你好,请问如果公司改变公司工种,员工不能接受,选择离开,可以得到相应的补偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作满5年,现在提出离职,能否得到补偿?
辞职,一般不支持经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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现在我想提出离职,我想请问,像我这种情况(试用期内离职),需不需要向公司赔偿培训费用?谢谢!
试用期内可以解除合同,但要提前30日书面通知你所在的公司。如你与公司签订的培训合同条款没有违反劳动法律的规定,则培训费用依合同约定履行。
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